Wielerseizoen 2022
Jans
02 mar 2022 14:06
Je zult ze de kost moeten geven die door veel oefenen en lezen, uitkomsten van testen flink naar hun hand zetten.
We zeggen toch hetzelfde? "niet onschatten hoe moeilijk" en "die door veel oefenen en lezen uitkomsten naar hun hand zetten". Los daarvan vallen die vaak toch door de mand op een gesprek (en dat voeren ze volgens het artikel ook bij Jumbo Visma).
In de paar van dit soort assessments die ik zelf heb mogen doen, waren de stellingen dusdanig random dat ik de uitkomsten, al zou ik het willen, niet in een bepaalde richting had kunnen duwen.
Komt nog eens de vraag bij wat je er in dit geval als renner aan zult hebben;
als je het al nodig acht om de uitkomsten te sturen, dan verwacht je dus ergens al niet echt in het plaatje te passen toch?
Komt nog eens de vraag bij wat je er in dit geval als renner aan zult hebben;
als je het al nodig acht om de uitkomsten te sturen, dan verwacht je dus ergens al niet echt in het plaatje te passen toch?
Gisteren in extra time koers Adrie VDP die zei dat Mathieu nog zeker 2weken op trainingskamp zal blijven. Direct in datzelfde gesprek merkte je wel dat er best veel verwachtingen waren dat Mathieu toch al sneller in koers zou zijn. Zo te horen springen ze er bij Alpecin wel slim mee om en hoeven we niet te vrezen voor een Evenepoel scenario.
Ernie C.
04 mar 2022 10:47
Een paar jaar contract bij TJV is in financiëel opzicht meer dan veel renners zullen bereiken.RKN schreef: ↑02 mar 2022 15:37 In de paar van dit soort assessments die ik zelf heb mogen doen, waren de stellingen dusdanig random dat ik de uitkomsten, al zou ik het willen, niet in een bepaalde richting had kunnen duwen.
Komt nog eens de vraag bij wat je er in dit geval als renner aan zult hebben;
als je het al nodig acht om de uitkomsten te sturen, dan verwacht je dus ergens al niet echt in het plaatje te passen toch?
Zo'n interview is natuurlijk ook niet zo heel moeilijk te manipuleren. Je maakt mij niet wijs dat je met een beetje bluffen, je geen promotie kunt maken.
Natuurlijk zullen HR managers dit massaal ontkennen maar dat ligt er dan vooral aan omdat zelf ook eigenlijk helemaal niet zo geschikt zijn voor de functie die ze bekleden of omdat ze het daadwerkelijk goed zien. Daar valt dus geen pijl op te trekken.
Zeker als je gewoon de juiste vermogens trapt, val je op psychisch vlak pas door de mand als het een keer tegen zit. De meesten zijn dan al wel een aantal maanden bezig.
Campagnolo Ultra Dork
EmPeHa
04 mar 2022 11:33
Of de teamleiding denkt dat zij beter kunnen begeleiden. Anders haal je geen Tom Dumoulin en Rohan Dennis.
-
daniel1975
- Forum-lid HC
- Berichten: 40224
- Lid geworden op: 11 nov 2004 14:14
daniel1975
04 mar 2022 11:39
De betere test zijn inderdaad moeilijk stuurbaar. Er is ook een bepaald “consistentie coëfficiënt” aanwezig. Als die te laag is gaan ze eerst eens serieus doorvragen of je wel eerlijk bent geweest.
Less is bore
precies ditdaniel1975 schreef: ↑02 mar 2022 03:28
Klopt, maarrrrr…. Er zit wel vaak een herkenbare lijn in en het zijn leuke tests om vervolgens over te discussiëren en uit te diepen.
Je moet het niet als ultieme doel zien, maar als een hulpmiddel om bepaalde inzichten zelf te verkrijgen.
