Fiets.nl

Ik mag ook weer meedoen met een " fietsplan" maar met een budget van ( "cataloguswaarde-20%=max 750 euro , dus ) 937,50 euro kom je niet ver als verwende fietser ....... een goede elektrische stadsfiets zal ook niet in budget passen ....

Vorige keer ( jaar geleden...) een 29er gekocht ( sensa merano TNT) , maar die viel tegen tov een (bijna?) dubbel zo dure 26er ( ook geen eerlijk vergelijk geef ik direct toe, en heb er afgelopen jaar nog geen 100 km op gefietst, pakte toch eerder de 26er) , maar om het punt aan te geven dat " weer" een fiets van beperkt budget kopen geen vooruitzal zal zijn tov van huidige stal .....

Het zal vast per fietsenmaker wisselen of ze eraan mee willen / mogen werken, maar wellicht het budget gebruiken voor " bijv. " een edge1000 bundel ofzo ....
OF, bedenk ik mij net, wellicht de nauwelijks gebruikte sensa inruilen samen met fietsplan budget en wellicht wat extra € voor " duurdere" 29er, al zal dat mogelijk wel het uiterste van de fietsenmaker vergen ( meer stadsfietsen winkel dan sportfietsen) .....

Maar goed, tot zover wat gepruttel vanaf deze kant

tip: lees even de linkjes die op de vorige pagina staan: het gaat niet om de fietsenmaker die mee wil werken, maar om jouw werkgever

Een fietsenmaker die meewerkt kan ook helpen. Als er per ongeluk 'fiets' op de bon staat in plaats van wielen.

Natuurlijk is dit wel fraude. Om het voor jezelf een beetje goed te praten kun je wel stellen dat je in de 'geest van de wet handelt' . Immers het doel van een fietsenregeling is dat je met de fiets naar je werk komt. En ik wil de werknemers niet de kost geven die wel gebruik maken van een fietsregeling maar niet of sporadisch ook met deze fiets naar je werk komt.

Bedankt voor de reacties

Laat ik er geen doekjes omwinden, dit "fietsplan" had en heeft voor mij niets te maken met "met de fiets naar werk" , en dat weet mijn werkgever/bedrijf en betreffende fietsenmaker ook , ivm 50 km tussen woon- en werkadres
(OK, fiets wel soms naar werk, maar op mijn racefiets, en daar hebben we het niet over )

Blijf daarnaast ook gewoon km-vergoeding voor de auto houden etc (vast bedrag per maand) en aangezien het "woonwerkverkeer*0,19€/km"-bedrag hoger is dan jaarlijkse km-vergoeding, wordt het fiscale overschot daarin "verrekend" met gedeelte van vakantiegeld/13de maand ter "fiscaalvervriendelijkisering" ten gunste van werknemer. ( dus uitgekeerd als belastingvrij km-vergoeding ipv loonbelastingplichtig bedrag)

Dit "fietsplan" is gewoon een "fiscaal potje" waar t bedrijf gebruik van maakt ( was budget voor 50 fietsplans en er hebben er maar 48 voor aangemeld, daarom kan/mag ik na 1 jaar WEER meedoen, anders had ik tot volgende keer moeten wachten ( maar dan met voorrang omdat ik dan dit jaar geweigerd zou zijn)) , en over het algemeen kunnen dingen best vrij losjes geregeld worden ( ware het niet dat in die paar regels aan regeling men wel "fiets" noemt) , dus ik met de fietsenmaker kan overeenkomen tot levering van wat anders dan fiets, het bedrijf dan daarover niet lastig gaat doen. ( Werk niet op PZ, maar zit wel dicht bij dat vuur )

Maar "eerdaags" maar eens langs de fietsenzaak en informeren wat mogelijk is......

binnen die WKR kun je volgens mij zelfs huisdieren plaatsen, als je werkgever maar in zijn totaliteit binnen de 1,2% vrije ruimte over de totale brutoloonsom van de organisatie blijft. (maar ik kan het mis hebben )

edit: citaat belastingdienst.nl:

Onder de werkkostenregeling mag u maximaal 1,2% van uw totale fiscale loon, de 'vrije ruimte', besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. U moet deze dan wel aanwijzen als eindheffingsloon (bijvoorbeeld door ze in uw administratie op te nemen als eindheffingsloon).

konijnen staan hier niet als uitzondering aangegeven. Ook bonussen kunnen indien er ruimte is bijv. in deze vrije ruimte gestopt worden.

Douglas schreef:Een fietsenmaker die meewerkt kan ook helpen. Als er per ongeluk 'fiets' op de bon staat in plaats van wielen.

Natuurlijk is dit wel fraude. Om het voor jezelf een beetje goed te praten kun je wel stellen dat je in de 'geest van de wet handelt' . Immers het doel van een fietsenregeling is dat je met de fiets naar je werk komt.

Voor de wet maakt het niet uit, al besteedt een bedrijf die 1,2% vrije ruimte aan wodka, coke en hoeren, dat mag gewoon.

Is dus enkel iets tussen werkgever en werknemer.

In Den Haag zal er niemand raar opkijken dat je wodka, coke en hoeren nodig hebt om je werk fatsoenlijk uit te kunnen voeren. Dat kun je ook onder het noodzakelijkheidscriterium plaatsen zodat je die 1,2% overhoudt voor konijnen en fietsonderdelen.