Het dopingtopic 2.0

[Ernie C.]

Het zal er ook aan liggen op grond waarvan hij geschorst wordt. Wordt hij schuldig bevonden aan het binnenkrijgen van een vervuild supplement of medicijn vanwege onoplettendheid, dan zal je als werkgever niet zomaar iemand buiten kunnen knikkeren zonder ontslagvergoeding.

[bartdr]

Dus een ploeg die fairplay uitdraagt(/moet uitdragen), zorgt voor een vangnet wanneer 1 van hun sporters betrapt wordt op de spelregels overtreden? Ik zou net verwachten dat in een contract van zo'n ploeg staat dat doping een reden is om op staande voet ontslagen te worden.
In het bedrijfsleven krijg je toch ook geen vangnet wanneer je het eigen bedrijf schaadt (diefstal bv.)?

inderdaad wel logisch om in contracten vast te leggen hoe ontslag verloopt. Ik bedoelde met dat stukje vooral dat je als team toch geen contract kan maken dat insinueert dat je als team betrokken bent bij de doping van jouw sporters (bv. door geheimhouding af te kopen met doorlopend salaris)? Dan kan je toch de "we wisten als team niet dat hij zich dopeerde"-kaart nog moeilijk spelen hé.

[ncornelisse]

Er werd gezegd dat er vroeger met Sutherland een dezelfde situatie heeft afgespeeld in 2005.
Afgekocht en 2 jaar later naar een nieuwe ploeg.

Als je Ziggo heb kan je de uitzending terugkijken, met nog 76 km te gaan begint de discussie.
Ik kan geen opname maken geloof ik.

[JPAR]

Dus een ploeg die fairplay uitdraagt(/moet uitdragen), zorgt voor een vangnet wanneer 1 van hun sporters betrapt wordt op de spelregels overtreden? Ik zou net verwachten dat in een contract van zo'n ploeg staat dat doping een reden is om op staande voet ontslagen te worden.
In het bedrijfsleven krijg je toch ook geen vangnet wanneer je het eigen bedrijf schaadt (diefstal bv.)?

inderdaad wel logisch om in contracten vast te leggen hoe ontslag verloopt. Ik bedoelde met dat stukje vooral dat je als team toch geen contract kan maken dat insinueert dat je als team betrokken bent bij de doping van jouw sporters (bv. door geheimhouding af te kopen met doorlopend salaris)? Dan kan je toch de "we wisten als team niet dat hij zich dopeerde"-kaart nog moeilijk spelen hé.

Tegenwoordig wordt er veel sneller gekozen voor een vaststellingsovereenkomst dan een ontslagprocedure. Is vaak voor beide partijen makkelijker.

[JPAR]

Er werd gezegd dat er vroeger met Sutherland een dezelfde situatie heeft afgespeeld in 2005.
Afgekocht en 2 jaar later naar een nieuwe ploeg.

Als je Ziggo heb kan je de uitzending terugkijken, met nog 76 km te gaan begint de discussie.
Ik kan geen opname maken geloof ik.

Bij welke koers en etappe is dit besproken?

[ncornelisse]

Er werd gezegd dat er vroeger met Sutherland een dezelfde situatie heeft afgespeeld in 2005.
Afgekocht en 2 jaar later naar een nieuwe ploeg.

Als je Ziggo heb kan je de uitzending terugkijken, met nog 76 km te gaan begint de discussie.
Ik kan geen opname maken geloof ik.

Bij welke koers en etappe is dit besproken?

Denemarken derde etappe, gisteren

[JPAR]

Er werd gezegd dat er vroeger met Sutherland een dezelfde situatie heeft afgespeeld in 2005.
Afgekocht en 2 jaar later naar een nieuwe ploeg.

Als je Ziggo heb kan je de uitzending terugkijken, met nog 76 km te gaan begint de discussie.
Ik kan geen opname maken geloof ik.

Bij welke koers en etappe is dit besproken?

Denemarken derde etappe, gisteren

Thanks. Even terugkijken.

[EmPeHa]

Toon Aerts uiteindelijk 2 jaar geschorst. Van het komende veldseizoen kan hij nog net de laatste 3 koersen rijden.

[kxlight]

Toon Aerts uiteindelijk 2 jaar geschorst. Van het komende veldseizoen kan hij nog net de laatste 3 koersen rijden.

Kan, is hij niet gestopt (met trainen)?

[EmPeHa]

In juni meldde hij zijn schema's nog te volgen, naast zijn werk in het onderwijs.
https://sporza.be/nl/2023/06/19/toon-ae ... 164046938/

Is ook wel logisch als je nog steeds probeert een kortere schorsing te krijgen. Anders mag je weer koersen en dan ben je er niet klaar voor.

[kxlight]

Ah van het onderwijs had ik wel opgepikt. Maar van dat trainen gemist. Thanks!

[mrcoffee]

https://www.wielerflits.nl/nieuws/duits ... mbo-visma/

Zo nou dat is weer een gründlicher aanpak!